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下面附上一則新聞讓大家了解時事
多次配息股 市場追買 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
5月台股滿盤皆綠，未來股利將採季季配的公司，走勢異軍突起，逾六成股價表現優於大盤，顯示股利政策改變，吸引中長線買盤布局股利質優股。根據統計，在台積電宣布未來股利將採季季配、且在今年第4季就預計將配發第1季的2元現金股利後，隨即有興富發、尚凡、晶華、宏正、長華、長科、大豐電、南港、聯德控股-KY、傳奇等公司跟進，未來股利將由一年一配購買新上市，攻成季季配、或半年配。. } }); } 5禮物網路購物月在產業淡季、加上美中貿易戰與華為風暴衝擊，外資大賣逾千億元、加權指數大跌469點或4.2%，櫃買指數重挫6.9點與4.9%，但許多季季配、半年配的個股，表現優於大盤。在這些股利季季配或半年配的公司中，包括尚凡、晶華、大豐電、傳奇的股價同期間逆勢收紅，其他包括興富發、宏正、南港則是小跌，都優於同期台股走勢，這些股利政策改變股，股價都獲長線資金的青睞，表現抗跌。台新投顧總經理李鎮宇、富邦投董事長蕭祥分析，「季季配」原本就在歐美股市行之多年，許多好處也在5月下跌送禮酒推薦人氣商品排行榜時獲得印證：首先，就壽險、外資、退休基金等大型機構法人來說，每季都有穩定的現金流入，有利資金有效調度，成為操盤人增加季季配股票的誘因。其次，往年7、8月行情不佳，許多機構在除息旺季取得股利後，包括外資在內，隨即賣股變現，一旦改採季季配後，將改變一次性取得現金股利的操作策略。再者，由於過往發放現金股利時，融券需強制回補，在改成季季配後，將進一步挖好康特惠活動壓制空頭氣焰。最後，股利發放改為每季或每半年，每次配發的金額將較一年一配小，因此，順利填息的機率大增，機構法人與一般散戶同步將受惠。經濟日報提供 分享 facebook
監院糾正管案 台大：靜待訴願結果
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】監察院提案糾正台大，認定台大校長候選人管中閔違規兼職！提案糾正的監委張武修、高涌誠16日表示，台大在台大校長候選人管中閔的獨董等兼職申請核准過程中有瑕疵，並無揭露完整資訊。高涌誠強調，為尊重大學自治，所以只提糾正而無懲處。對此，台大表示，管兼職的處理流程符合105年後調整的程序，會靜待訴願結果。教育部則表示，會負起督導之責，並呼籲台大面對問題。
台大校長遴選引發爭議，起因於教育部認為台大未事先揭露管中閔兼任台哥大獨立董事，以及審計委員會和薪酬委員會委員的資訊。但台大遴選會日前發布聲明表示，遴選會議中，所有委員都明確知悉管中閔兼職的情形，且教育部也未明確規範校長遴選過程要揭露重大資訊。雙方為「適法性」認定意見相左，造成管案僵持超過半年。
高涌誠指出，管中閔兼任台灣大哥大獨立董事，是在書面申請核准後才兼職，並無違規；但對於管兼任台哥大審計委員會委員及薪資報酬委員會委員，「未獲台大同意前，就出席台哥大審計委員會、台哥大薪資報酬委員會。」維持和教育部相同見解，確認是違規兼職在先。因此，張武修、高涌誠認為台大處理管中閔的兼職案，違反「公立各級學校專任教師兼職原則」的規定。
「此次台大校長遴選最大爭議在於資訊揭露，因為資訊若未充分揭露，後續便無法進行迴避機制。」高涌誠強調，遴選委員蔡明興身為台哥大主管，與管中閔有利害關係，應自我揭露，且遴選委員幕僚也知情不報；另外，管中閔也未在候選人推薦表上確實填寫兼職欄位，上述情形造成部分遴委不知情。高涌誠說，至少遴選會應針對蔡明興委員是否迴避或解職進行討論，就能避免後續爭議。
針對台大行政人員回應，因無法掌握外校候選人資料，如果只揭露管的資料，對管不公；此外台哥大審計委員會委員及薪資報酬委員會委員，與另一名候選人的獨董公文發送有時序上差異，是因管先提獨董、後提薪酬、審議委員資料，但兩者的同意函公布時間一致。對此解釋，張武修強調，台大應該主動收集校外候選人資料，不應以消極的低標準進行校長遴選。
針對此次監察報告並無任何懲處，也無指出一條明確道路，高涌誠說，監察權屬於事後權，為尊重大學自主原則，因此並無對台大提出懲處，也無針對聘管提出建議，「因為立法院授權教育部，教育部應該就相關規範實行監督，台大與教育部應自行決定如何處置。」
台大主秘李心予表示，兼職流程調整主要是在105年以前，須經校長同意，再由人事室發出同意函，但須在兩個月內完成產學合作契約，否則同意函視同無效。因此，台大105年修正流程，改為經由校長同意後，需先簽訂完成產學合作契約後，再由人事室發出同意函。
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